我们这边是一支非常年轻的90后大学生团队。从我们的团队长到我们的新人,几乎都是90后的应届毕业生。我们属于中国人寿下面的一只大学生创业团队,叫做梦之队。中国人寿梦之队一直强调培养大学生独立自主能力。希望通过国寿科学的培育体系,培养优秀的综合金融管理者,让每一位刚毕业的90后大学生,通过3~5年的努力,在南京买车买房,定着终生。 晋升体制: 如果你有机会可以进来的话,你可以也有机会跟这些大学生一样作为公司后备管理层的重点培养对象,公司会有一套非常公开透明的晋升体系,只要你能达到公司的考核标准就可以自动晋升,不靠背景不靠关系,不靠学历不靠长相,完全凭能力说话,所以晋升绝对公平。对于能力比较突出的大学生,我们会有一个六个月的定向培养计划,前三个月主要负责维护客户做二次开发,去体验市场,锻炼个人的销售能力。在后三个月加入中国人寿的创业俱乐部,开始培养你的管理能力,逻辑思维能力和演讲能力。为你后期成为一个管理者做铺垫。然后你再通过自己的努力,一步一步完成考核,实现晋升,达到一个你想要的职级。 欢迎你的加入!

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大专 专业培训 6-8千/月
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周末双休 1.5-2万/月
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大专 补充医疗保险 0.8-1万/月
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本科 带薪年假 1.5-2万/月
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大专 补充医疗保险 3-4.5千/月
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大专 6-8千/月
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本科 周末双休 3-5千/月
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本科 周末双休 0.6-1万/月
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大专 周末双休 1.2-1.6万/月
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大专 0.8-1万/月
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央企招聘综合金融区域销售经理(高薪资+晋升快)

中国人寿保险股份有限公司南京市分公司直属营销服务部
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大专 带薪年假 3-4.5千/月
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