优胜教育集团成立于1999年,是国内著名的个性化教育集团,旗下涵盖面对0-18岁人群的的各项辅导项目。优胜一对一个性化辅导是优胜教育集团的核心产品项目,课程涵盖6-18岁,一年级至高三年级的全科文化课辅导。优胜教育集团一直致力于以一流的专业师资团队、先进的教学理念、完善的教学模式,坚持以人为本的素质教育思想,更好的服务社会,是目前国内大型个性化辅导行业的支柱型企业之一 。     优胜教育自成立以来,专门致力于中小学学生成绩提高、学习能力开发和培养以及自主学习社区的建设,经过多年的努力已经成为了全国性连锁个性化教育机构,总部设在北京,在湖北省、山东省、浙江省、安徽省、重庆市、陕西省、山西省、河北省、云南省、黑龙江省、吉林省等多个省市设有校区,目前体集团的规模仍在扩大当中。 2、优胜教育的人才观:每名员工都有优点,企业就是要发现员工的优点,并加以培养和激发。 3、优胜教育的教育理念:每个孩子都有优点,个性化教育就是要发现孩子的优点,并加以激发和培养,全面提升学生的综合素质 。 4、优胜教育的核心理念: 良心+实力=优胜。 5、优胜教育的辉煌业绩:制定个性化教育体系标准,倡导对每一名学生提供个性化教育,引领个性化行业发展方向 6、 完善的培训体制、良好的职业晋升通道:优胜教育致力于提升每一位待入职和在职员工的专业能力。我们为每一位员工提供完善的培训及晋升机制。     我们关注您的每一点学习与提升,让您在优胜的每一天都看到成长,在优胜的每一年都得到提升。因为我们深信:您的职业发展在给您自身带来喜悦和激励的同时,也是集团获得稳定发展的最重要的条件。

职位描述

一、岗位薪酬及福利: 1、薪酬:岗位月度平均收入在6000-10000元之间,表现优秀者月度收入在12000元以上,每年至少两次涨薪机会。 2、福利:五险(养老、失业、医疗、工伤、生育五项);公积金;带薪年假;优秀员工旅游;团建活动;生日及节假日礼品等,员工子女教育福利。 二、 完善的培训机制: 1、公司设有完善的培训机制,为每位员工提供岗位及个人综合能力提升等培训。 2、培训项目:带薪入职培训 /定期业务能力及专业能力提升培训(岗位专业知识、职业素养、沟通能力、礼仪形象、管理能力等)/提升训(训练营形式)/管理训。所有培训由总部高层领导、人力资源部培训讲师师及外聘讲师主讲。 三、岗位职责: 1)利用公司线上线下形式对校区的课程进行宣传推广,促进家长孩子来校区参加课程及活动; 2)接待意向客户并借助公司销售工具提供专业的成长规划,完成签单; 3)维护现有客户关系,持续提供优质服务促进转介绍; 4)积极参与公司各种培训和学习,不断提升个人能力; 5)协助其他部门完成校区组织的各种活动。 四、任职要求: 大学专科及以上学历,专业不限;喜欢与3-12岁孩子接触;善于沟通。 五、职业发展通道: 1)管理方向:成长顾问-营销主管-储备校长-分校校长-大区经理/高级单线经理-城市总监-项目总监 2)专业方向:成长顾问-中级成长顾问-高级成长顾问-资深成长顾问 职能类别: 销售代表 关键字: 电话销售 分享 微信

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