德邦快递成立于1996年,致力成为以客户为中心,覆盖快递、快运、整车、仓储与供应链、跨境等多元业务的综合性物流供应商。我们凭借坚实的网络基础、强大的人才储备、深刻的 市场 洞悉,为跨行业的客户创造多元、灵活、高效的物流选择,让物流赋予企业更大的商业价值,赋予消费者更卓越的体验。德邦快递始终紧随客户需求而持续创新,坚持自营门店与事业合伙人相结合的网络拓展模式,搭建优选线路,优化运力成本,为客户提供快速高效、便捷及时、安全可靠的服务。截至2018年8月,公司网点10000余家,服务网络覆盖全国34个省级 行政 区,全国转运中心总面积130万余平方米。目前,我们正从国际快递、跨境电商、国际货代三大方向切入港澳台及国际 市场 ,已开通港澳台地区以及美国、欧洲、日韩、东南亚、非洲等国家线路。全球员工人数超过13万名。 2018年1月16日,德邦快递在上海证券交易所挂牌上市,正式登陆A股资本 市场 ,简称“德邦股份”,股票代码603056。 德邦人才 校园招聘:2006年在同行业最早启动校园招聘以来,十二年累计招聘1万余名本硕博应届毕业生;2012-2017年连续6年荣获中国年度最佳雇主。 选拔体系:为能者提供一个开放透明的竞争平台。德邦快递拥有独特的人才培训选拔体系,以个人能力为核心,公平公开公正。 激励制度:以进取者为本,以业绩为核心。德邦不断优化绩效考核,使资源向绩优者倾斜,激励员工专注提升 客户服务 体验。 借力咨询 2011年至今德邦陆续引入了IBM、麦肯锡、埃森哲、美世、贝恩、里斯等多家国际顶尖咨询公司,共开展项目96个,总投入超过5亿,在战略规划与设计、管理体系、新业务研究、信息化建设、流程优化、成本管控等方面展开合作,为德邦发展出谋划策,保驾护航。

职位描述

岗位职责 岗位要求: 1.统招本专科及以上学历。 2.专业不限。 3.有较强的抗压能力.沟通能力佳,有上进心。 4.认同企业文化及发展方向,愿意从基层开始。 薪酬福利: 1.工资:3000-5000元,月休6-7天; 2.公司99%的管理人员由内部产生,所有员工可以选择管理或专业两条道路发展,公司为员工提供各类培训机会,定期组织各种业务、工作、能力提升等相关内部培训与户外拓展; 3.社保、各类带薪休假,亲情1+1(入职满一年后,公司补贴100元,员工自己提供100元,每月固定200元打入父母帐户)、集体婚礼、家庭全程无忧、月饼到家、配车等特色福利,提供高于同行业具有竞争力的薪资水平。 岗位定位: 根据公司时效要求,协同监督快递分部车辆到达、快递分拣扫描、快件交接全流程操作,对分部中转环节异常问题、数据进行处理反馈,确保快递货物在快递分部有序高效运转。 岗位职责: 1. 负责快递中转场与快递分部之间的到达确认以及分部与点部之间分配装车任务,监督快递分部快递货分拣操作。 2. 负责监控快递分部装卸、分拣环节,及时将异常反馈至快递分部经理、协助其处理异常,提高中转质量。 3 负责整理快递工装器具(建包袋、挂签、包标签等),保证快递包有效循环回收、其余低值易耗品无浪费现象,节约成本。 4. 负责所在分部运单补录工作,按收件信息录入标准补录运单信息,确保信息录入准确无异常。 联系人:李经理 电话:023-67218262/78 公司地址:重庆市渝北区空港嘉民物流园 备注: 1.德邦快递欢迎优秀的离职员工重返公司; 2.此招聘为公司直招,德邦快递在招聘过程中不收取任何费用、押金等,敬请各位求职者知晓,以免受骗损失财物。

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